Yolochka
"Штирлиц"
Сообщений:
76
Важных:
2
Анкета
Веб-сайт
Письмо
| Важно
1 Июл 2005 08:39 Anna_27 сказал(а):
Мой сын Дост. Это точно. Он хороший парень (20 лет), ответственный, добрый, обязательный.  Но, господи боже мой, как он в этой жизни жить-то будет?  Вот абсолютно неприспособлен. Я стараюсь приучать его решать все проблемы самому. Но, когда я вижу, каким нерациональным путем он идет, у меня просто инфаркт начинается. В результате, некоторые его проблемы решаю я сама. А все что доверяется ему, все равно приходится держать на контроле.
Так вот подскажите мне, можно ли как-то развить его 5-функцию или же это без толку? Если можно, то как это лучше делать? Объяснять ему каждый шаг или на личном примере или как? А заодно слегка бы развить еще и 4-ю, уж слишком он мягкий и добрый. В наше время Достам, я имею в виду мужчин, тяжеловато, наверное. Женщинам Достам попроще, конечно.  А мужикам с таким характером тяжеленько приходится. И сына мне жаль, ну как он жить то будет? Не буду же я вечно за него все решать и все его проблемы разводить. Надо что-то делать. А что?
Cообщение полностью
Пятая функция развивается только наработанным опытом.
Я думаю, что самое главное, это не критиковать по СуперИду. СуперИд ожидает в первую очередь похвалы. Это ребенок, которому хочется, чтобы его оценили. Поэтому самое эффективное - это хвалить даже если не так удачно получается, как Вам бы хотелось. Всегда найдется что-то, что можно отметить, как положительный результат. Даже само старание. Если он сам говорит, что все очень плохо, то нужно показать, что на самом деле не все так плохо. Нужно как бы штирлицем стать для доста. А штирлиц очень ценит именно старательность и добросовестность достоевских. У него ЧЛ плюсовая. Он эти плюсы видит и отмечает. А Джек с минусовой ЧЛ может как раз негатив и показывать, что достоевскому будет неприятно. Дост может и промолчит, уйдет в себя, но это грозит развитием комплекса неполноценности. Поэтому я считаю, что самое главное - не столько наполнение опытом (это само собой происходит, а перегрузки для маломерной не нужны), сколько именно поддержание уверенности в себе по аспекту, тогда, при большей уверенности в себе, он и лучше справляться будет.
Лично я, если понимаю, что дост с чем-то самостоятельно не справится, то стараюсь просто вызвать специалиста. Если вижу, что уже что-то испоречено, то махаю рукой и говорю, что это все исправимо, это не самое главное в жизни, не стоит переживать. Если слышу о том, что на работе напрягает что-то, то уверяю его, что на самом деле это ему только кажется, что все так плохо, и показываю картинку в другом свете, полностью переворачиваю ее. Допустим он утверждает, что поступил как плохой специалист, приняв такое решение, я говорю, что именно это решение было правильным и показываю, какая от этого польза. Ведь досты на самом деле не могут нормативно оценить по ЧЛ, и из-за неуверенности в первую очередь минусы видят (при минусовой ЧЛ). Вот тут его в плюс и нужно ввести.
ЧС желательно вообще не трогать. Это только трата энергии на то, чтобы убедиться, что оно не нужно. Задача четвертой функции уметь правильно перевести управление на другие многомерные функции. Там, где сенсорик успешно справляется с помощью сенсорики, БЭ замечательно может решить проблему этически.
20 лет - это время, когда заканчивает заполняться модель. То есть к этому времени человек как раз должен полностью выйти на Эго и с его помощью в первую очередь решать проблемы.
Нужно довериться интуиции достоевского в выборе рода деятельности и даже нужного коллектива. Если сама работа может нравиться, а коллектив, или интегральный ТИМ компании будут неподходящими, то он долго не выдержит. Тут нужно приучить его самого слушать себя, свои ощущения, свою интуицию.
А насчсет семейной жизни, если он найдет себе дуала, то проблем с "прятаньем за спиной жены" - не будет.
В дуальной паре каждый выполняет свою функцию. Каждый ценен именно за то, что он такой, а не иной. А подход и понимание у дуала найдутся |
