Вот жили люди тысячи лет без соционики (без марксизма, без христианства). И был у них выработан определенный этикет. И вдруг это новое учение появилось. И перестал старый этикет соответствовать жизни. И потребовался этикет новый. И те, кто нес старый этикет, не сразу могли принять и выработать новый. И тогда те, на ком не было ноши старого этикета, поставили задачу выработать новый. И начали они писать правила! _______________________________________________________ Раньше-то этики всегда имели возможность надавить на болевые точки. А с появлением соционики у них теперь это не выходит, сразу их и провокаторами обзывают и интриганами, и дилетантами, которые не знают, что нельзя человеку на болевую функцию давить; заодно и глупцами последними называют. И перестали этики приходить к соционикам.
Жду продолжения!
4 Фев 2006 00:10 Para сказал(а): Да, способы типирования равноценны – в том смысле, что равно неполностью достаточны. ________________________________________________________________
Отвечу примером из жизни футболистов. Допустим, команда будущего состоит из шестнадцати игроков, и каждый из них хочет гол забить . А мячик-то маленький, а толпа на него вон какая! В решающий момент на мече оказались четыре ударных форварда и дали по нему со всех сторон. Куда мячу деваться? Только на месте крутиться и останется А если всех в шеренгу построить, то попросту пинков друг другу надоют такие вот горе-форварды Уверен, что есть смысл доверить решающий удар тому игроку, который точнее. ________________________________________________________________
Кроме того, Вы ведете речь о способах «восприятия и познания ТИМа». Может, я неправа, но совсем другая проблема – способ передачи этого восприятия и познания. Я, например, испытываю некоторое затруднение в переводе языка интуиции на язык логических связей. А делать это приходится. Только эффективно ли делаю? Не согласна.
Тут-то и втает вопрос о командной тактике и пользе дуальной связки. Вы оценили диспозицию и решили, что Ваш партнер находится в более выгодной позиции в данной ситуации. Отдайте пас ему! А он адресует передачу Вам когда того потребуют обстоятельства. А если не дуал, то есть еще активатор с дополняющим способом типирования и даже СЭ-шник. Про конфликтеров упомянать не будем
А мне очень понравились некоторые правила из маленькой книжки Цыпина (хотя сама книжка небесспорна): - не следует заниматься типированием человека, если он находится в состоянии физического или психологического дискомфорта. Сначала переведите его в комфортное состояние. - не следует, опять же, как уже здесь говорилось, бить по болевой - ее достаточно определить... - необходимо использовать все методы типирования (нельзя ограничиваться только анкетами или только рисунками...) - за клиентом надо наблюдать в динамике. Лучше встретиться больше 1 раза. - сообщать ТИМ - только если совершенно уверены. И обязательно обсуждать его с клиентом.
Пересказала своими словами, т.к. книжки под рукой нет.
