Тема: Типы отношений, благоприятные для начальника-подчиненного
Начальник - очень жесткий, прямолинейный (Максим видимо). Подчиненные не удерживаются (увольняет их, т.к. они начинают не выдерживая давления уходить в защиту и теряют эффективность).
Подскажите, какие отношения лучше всего в данном случае (какой тип брать на замену уволившемуся), чтобы общение было более конструктивным.
У меня очень хорошие отношения складывались с начальниками - Джеком (деловые), Гюго (родственные) и Робеспьером (полудуальные, впрочем, тут речь идёт о научном руководителе). Полная демократия, взаимное уважение, творческая атмосфера, никаких конфликтов. Уживалась и с начальником активатором (Жуков), хотя трения иногда возникали. Вообще, по моему мнению, для логиков неплохо, когда начальник - этик(но всё таки лучше не ЭИЭ ), а из логиков лучший начальник - Бальзак. Впрочем, наверное, это вариант не для Дона.
У меня были замечательные отношения с начальницей-Напкой (полудуал) - она предоставляла мне возможность работать в моем собственном темпе, даже старалась закрывать глаза на мои опоздания, т.к. знала, что работа будет выполнена в срок. Сейчас начальник (в общем-то, научный руководитель) - Роб (мой подзаказный) - тоже все замечательно, я его уважаю как очень умного и знающего руководителя, он тоже считает меня очень хорошим работником.
Подскажите, какие отношения лучше всего в данном случае (какой тип брать на замену уволившемуся), чтобы общение было более конструктивным.
Еся или Гама, можно подзаказного. А вообще зависит еще от того какая работа!
3 Апр 2006 16:50 Guselle сказал(а): Начальник - очень жесткий, прямолинейный (Максим видимо). Подчиненные не удерживаются (увольняет их, т.к. они начинают не выдерживая давления уходить в защиту и теряют эффективность).
Подскажите, какие отношения лучше всего в данном случае (какой тип брать на замену уволившемуся), чтобы общение было более конструктивным. Cообщение полностью
Надо Гама.А лучше Гамку.Макс спокойнее станет на порядок.ГОРАЗДО меньше трогать всех будет. А если еще КРАСИВУЮ Гамку ....
26 Июн 2006 19:22 iveresch сказал(а): Надо Гама.А лучше Гамку.Макс спокойнее станет на порядок.ГОРАЗДО меньше трогать всех будет. А если еще КРАСИВУЮ Гамку .... Cообщение полностью
Боюсь, в таком случае выйдет ущерб для общего дела. (Ну разве только "красивая Гамка" окажется по совместительству также умной и заинтересованной прежде всего работой, а не отношениями в коллективе. Бывает изредка и такое. ) А вообще, сдаётся мне, преобладание дуальных отношений в коллективе (особенно небольшом)не способствует эффективности "производственного процесса", об этом и Гуленко писал.
27 Июн 2006 11:20 Dubravka сказал(а): Боюсь, в таком случае выйдет ущерб для общего дела. (Ну разве только "красивая Гамка" окажется по совместительству также умной и заинтересованной прежде всего работой, а не отношениями в коллективе. Бывает изредка и такое. ) А вообще, сдаётся мне, преобладание дуальных отношений в коллективе (особенно небольшом)не способствует эффективности "производственного процесса", об этом и Гуленко писал. Cообщение полностью
Действительно, как раз сложилась такая ситуация, к работе ну совсем не располагает, особенно меня А вот со Штирлицем - начальником у Макса складываются очень неплохие и продуктивные отношения. Как вы думаете, у меня будущий начальник - Есь, "зеркал", это что получится? Творческий союз или полный бардак?
27 Июн 2006 11:36 April14 сказал(а): Как вы думаете, у меня будущий начальник - Есь, "зеркал", это что получится? Творческий союз или полный бардак? Cообщение полностью
Это зависит от характера работы. Если работа творческая - то зеркальщик вариант для начальника неплохой, с ним интересно сотрудничать, полная свобода для самовыражения (правда, "командовать и руководить" в строгом смысле слова он не будет, тут уж нужно всем сотрудникам проявлять сознательность.) Но и вариант "полный бардак" кажется весьма вероятным...вот хорошо бы, чтоб у начальника Еся был заместитель Максим(активация на работе никогда не помешает.)
27 Июн 2006 11:41 Dubravka сказал(а): Это зависит от характера работы. Если работа творческая - то зеркальщик вариант для начальника неплохой, с ним интересно сотрудничать, полная свобода для самовыражения (правда, "командовать и руководить" в строгом смысле слова он не будет, тут уж нужно всем сотрудникам проявлять сознательность.) Но и вариант "полный бардак" кажется весьма вероятным...вот хорошо бы, чтоб у начальника Еся был заместитель Максим(активация на работе никогда не помешает.) Cообщение полностью
Работа творческая, но за начальника я его, если честно, не принимаю. Вот начальник управления, похоже, Максим, хотя не уверена. Хорошо бы Заметила, что он собрал вокруг себя всю вторую квадру: два Еся, Жук, я буду у них первая Гамлетесса
27 Июн 2006 11:36 April14 сказал(а): Действительно, как раз сложилась такая ситуация, к работе ну совсем не располагает, особенно меня А вот со Штирлицем - начальником у Макса складываются очень неплохие и продуктивные отношения. Как вы думаете, у меня будущий начальник - Есь, "зеркал", это что получится? Творческий союз или полный бардак? Cообщение полностью
Полный бардак будет.Есь не сможет на вас надавить как Макс.А вы несознательно на его пожелания(а они будут именно в такой форме) будете "ложить".
27 Июн 2006 12:03 April14 сказал(а): Работа творческая, но за начальника я его, если честно, не принимаю. Вот начальник управления, похоже, Максим, хотя не уверена. Хорошо бы Заметила, что он собрал вокруг себя всю вторую квадру: два Еся, Жук, я буду у них первая Гамлетесса Cообщение полностью
Повезло.Я вот на первую квадру попал.В основном Доны и Дюмы(ревизоры и заказчики).Спасает что непосредственный начальник Макс.А так пока МАТОМ мозги им не вставишь даже не реагируют.Все слова- в воздух.
Я пока новичок в соционике. Сама Дюмка, начальник - Штирлиц (если правильно определен) - готова застрелиться . Суть проблемы: меня давят, и не только меня. Отношение такое, что кажешься самой себе полной дурой: ничего не знаешь и не умеешь. Собираюсь менять работу. Кого искать в начальники?
8 Июл 2006 23:24 Eleonora сказал(а): Я пока новичок в соционике. Сама Дюмка, начальник - Штирлиц (если правильно определен) - готова застрелиться . Суть проблемы: меня давят, и не только меня. Отношение такое, что кажешься самой себе полной дурой: ничего не знаешь и не умеешь. Собираюсь менять работу. Кого искать в начальники? Cообщение полностью
Робеспьера - тот давить не будет, ну и сактивирует, не заскучаете. Или Гюго, вот у нас завкафедрой Гюго, мы все вместе его выбрали (при том, что четыре Штирлица в коллективе, и две Дюмы имеются) - все довольны, он ко всем внимателен и справедлив.
Я теоретически Драйзер и здесь я впервые. Послушав ваши разговоры можно подумать, что все в отношениях между подчиненными и начальником зависит исключительно от типов их личностей. Но разве профессиональные навыки каждой из сторон не влияют на отношения между ними? К тому же под действием обстоятельств и с изменением среды обитания тип может измениться и что тогда - увольняться?
11 Июл 2006 10:43 Ainur сказал(а): Я теоретически Драйзер и здесь я впервые. Послушав ваши разговоры можно подумать, что все в отношениях между подчиненными и начальником зависит исключительно от типов их личностей. Cообщение полностью
О, узнаю драевские здравомыслие и основательность. Разумеется, профессионализм - фактор очень важный, ну и я исхожу в своих размышлениях из посылки, что как начальник, так и его подчинённые своё дело знают и работать хотят (а если кто-то относится к работе несерьёзно или халтурно, то тут уж никакая соционика не поможет.) Но всё-таки игнорировать интертипные отношения в коллективе нельзя. Скажем, я не стала бы увольняться на том основании, что не нравится начальник, но если он по-человечески симпатичен, если мы легко находим общий язык = то это и приятнее, и полезнее для самого дела. А вот довелось мне раз наблюдать за Гексли, которая устроилась секретаршей к Драйзеру - отличному специалисту и человеку, с моей точки зрения, ну и Гексли мне была симпатична. Увы, не сработались, через полгода она перевелась на другое место, и Драйзер вздохнул с облегчением. Видимо, наихудший вариант = это когда начальник подревизный.
Я бы сделала вывод, что лучший начальник - активатор либо заказчик. С Жуковым проработала два года - просто песня! Сейчас отпускать не хочет. А вот с Максами получается расслабон К сожалению, второй начальник оказался Штирлицем - это кошмар!!!! Если бы не кольцо заказа "я - Напка - он" - вылетела бы я еще на испытательном сроке! Она меня защищала все время, хотя приказ об увольнении лежал на подписи. И вроде бы человек неплохой - ну не понимаю я, что он от меня хочет! До смешного доходит - все фразы толкуются превратно. А еще я опаздывать люблю...
11 Июл 2006 21:44 April14 сказал(а): Я бы сделала вывод, что лучший начальник - активатор либо заказчик. С Жуковым проработала два года - просто песня! Сейчас отпускать не хочет. А вот с Максами получается расслабон К сожалению, второй начальник оказался Штирлицем - это кошмар!!!! Если бы не кольцо заказа "я - Напка - он" - вылетела бы я еще на испытательном сроке! Она меня защищала все время, хотя приказ об увольнении лежал на подписи. И вроде бы человек неплохой - ну не понимаю я, что он от меня хочет! До смешного доходит - все фразы толкуются превратно. А еще я опаздывать люблю... Cообщение полностью
По поводу расслабона с Максом - я бы так не сказала!!! У меня была начальница-Макс, на 9 лет старше меня... Там был не расслабон, а полнейшее взаимопонимание, продуктивность работы и комфорт в отношениях
Очень многое зависит от характера отношений на работе. Имеется в виду степень их "глубины". Иногда все очень официально - тогда влияет в основном только культурный статус. Если же отношения более дружеские - благоприятны (по степени благоприятности):
1. Ревизия (именно ревизия) 2. суперэго и конфликт 3. полная противоположность.
Подконтрольный начальник -- хуже всего!!! Мой бывший научный руководитель был таким (и я помню, постфактум я его называл "каменным големом").
1 Авг 2006 20:09 Qyertir сказал(а): Подконтрольный начальник -- хуже всего!!! Мой бывший научный руководитель был таким (и я помню, постфактум я его называл "каменным големом"). Cообщение полностью
), а из логиков лучший начальник - Бальзак.
)
А вот со Штирлицем - начальником у Макса складываются очень неплохие и продуктивные отношения. Как вы думаете, у меня будущий начальник - Есь, "зеркал", это что получится? Творческий союз или полный бардак?
. Суть проблемы: меня давят, и не только меня. Отношение такое, что кажешься самой себе полной дурой: ничего не знаешь и не умеешь. Собираюсь менять работу. Кого искать в начальники?