Такая проблема: сейчас работаю бухгалтером, работать могу, рутина не напрягает, но..не хватает общения,утрачиваю интерес, тянет к людям.. До этого работал педагогом, но с большими коллективами напряжно, к тому же усилия материально не вознаграждаются. В идеале наверное была бы работа с небольшими коллективами, оказание услуг, помощь в чем-то. Или когда твое хобби- это твоя работа. Но.. это в идеале. А как на практике? Как быть?
Да, еще забыл сказать- начальница жутко ревизирует, может это из-за этого утрачивается интерес, не могу понять...
Вообще как бы для драйзера идеальной считается работа психологом или что-то в этом духе... Типа работа по его первой функции . Или воспитателем - + во всей своей красе.
Я работаю в строительной организации. Коллектив небольшой. Часто требуют выполнить работу очень быстро, для чего остаемся после окончания рабочего дня до позднего вечера, в принципе это немного напрягает. Сам оставаться не против, но только когда сам. Когда этого от меня требуют - неприятно. В моем кабинете еще трое парней, Дон Кихот, Дюма и Габен... Но в принципе терпимо, особенно когда эти трое рубятся в контру, они ничего вокруг не замечают и я для них как бы не существую и они для меня тоже. Но и в повседневной работе я с ними мало общаюсь. В целом работать скучновато. Для меня идеальным вариантом была бы работа с компьютерной техникой или системным администратором. Да, вот работать админом, при этом постоянно контактируя со всем коллективом (как бы по своим служебным обязанностям), это было бы для меня идеалом. Но вот не берут - везде опыт работы нужен.
А по образованию я учитель. Но педагогом не работал, потому что труд не то что не вознаграждается, а вообще... нет слов просто...
Начальница ревизует? Вы в этом уверены? Можете описать поподробнее, в чем по-вашему мнению проявляется эта ревизия?
Вообще как бы для драйзера идеальной считается работа психологом или что-то в этом духе... Типа работа по его первой функции . Или воспитателем - + во всей своей красе.
Я работаю в строительной организации. Коллектив небольшой. Часто требуют выполнить работу очень быстро, для чего остаемся после окончания рабочего дня до позднего вечера, в принципе это немного напрягает. Сам оставаться не против, но только когда сам. Когда этого от меня требуют - неприятно. В моем кабинете еще трое парней, Дон Кихот, Дюма и Габен... Но в принципе терпимо, особенно когда эти трое рубятся в контру, они ничего вокруг не замечают и я для них как бы не существую и они для меня тоже. Но и в повседневной работе я с ними мало общаюсь. В целом работать скучновато. Для меня идеальным вариантом была бы работа с компьютерной техникой или системным администратором. Да, вот работать админом, при этом постоянно контактируя со всем коллективом (как бы по своим служебным обязанностям), это было бы для меня идеалом. Но вот не берут - везде опыт работы нужен.
А по образованию я учитель. Но педагогом не работал, потому что труд не то что не вознаграждается, а вообще... нет слов просто...
Начальница ревизует? Вы в этом уверены? Можете описать поподробнее, в чем по-вашему мнению проявляется эта ревизия?
Да, психологом тоже неплохо, в отношениях мы разбираемся. Но опять таки.. знаю людей, которые имея первое психологическое образование, переучивались, получали второе высшее в совершенно другой области, наверное не от хорошей жизни... Где-то читал, что драйзера- неплохие дизайнеры, хорошо подбирают цветовую гамму и прочие вещи. Еще думаю-неплохие фотографы. А вот менеджеры по продажам- не знаю, тут нужно языком хорошо ворочать, пальма первенства здесь наверняка у Гексли, но интересно мнение по поводу адекватности Драев этой профессии...
А относительно начальницы- очень просто, постоянно думает, что я ее неправильно понимаю, пытается меня во всем учить, постоянные придирки и прессинг..если бы не мое чувство юмора и умение абстрагироваться, не принимая близко к сердцу, можна было бы чокнуться. Сотрудники на работе шутят- после такой начальницы ты сможешь работать с кем угодно.
Здравствуйте.
Я работал продавцом компьютерных комплектующих. Где-то полгода всего, и это конечно не менеджер по продажам, но магазин очень большой. Там отдел одних только комплектующих в два раза больше, чем некоторые компьютерные магазины иногда бывают. И знаете, ворочать языком для меня вообще не проблема. Для меня было главным, это знать что я продаю. И не тупо заучить наизусть, а понимать. И только после того, как я прочитал пару крупных статей о процессорах, я научился грамотно отшивать тех покупателей, которые любят продавцам мозги попромывать. Сами как загнут такое, что хоть стой хоть падай. Типа умные, типа все знают. А ты им в ответ... грамотно и по полочкам, но спокойно, без предвзятости... И сразу разворачиваются и уходят. В такой работе нужен опыт работы. Первые месяца два я себя отвратно чувствовал, хотел уволиться. Видимо, как наверное следует в «экстренных» обстоятельствах, сработало сочетание активационной и творческой - я заставил себя ждать. И через полгода, когда по определенным причинам увольнялся, все коллеги были очень огорчены, а директор не хотел отпускать. «Королём комплектующих» меня называли :-))). До сих пор девчонки по аське пишут иногда, что директор взял бы меня обратно без проблем. Кстати, он (директор) – самый настоящий Джек. Но это я отвлекся. В работе с людьми по продажам нет совершенно ничего сложного. Повторюсь, главное – хорошо знать и понимать то, что продаёшь. Знать достоинства и недостатки. Причем, молчать о недостатках товара – не лучше, чем говорить о них. Когда я говорю человеку не только о достоинствах, но и о недостатках, то он больше доверяет мне как человеку. Немного сокращается «личная» часть дистанции в диалоге. Да и вообще, лично мне найти общий язык с покупателем было совсем не сложно. Сразу видно, стоит ли к человеку подойти с предложением совета или нет; как с ним надо разговаривать (улыбаться или лучше не надо); можно ли мельком пошутить или нет и т.д. В такой работе главное – найти с человеком общий язык. Часто бывало, человек просит консультации по поводу принтера там или монитора... А через неделю приходит в магазин и ищет именно меня, чтобы именно я оформил ему его покупку, а не другой продавец. Бывают конечно исключительные случаи. Человек приходит в магазин специально чтобы поругаться. Острых ощущений не хватает в жизни. Но они на то и исключительные. Так что менеджер по продажам, продавец и т.п. – весьма неплохо для драйзера, по крайней мере для меня так. Главное, чтобы продавцу самому нравилась та сфера товаров, которые он продаёт. Лично я, например, люблю работать с компьютерами в любом виде (жареные, варёные ), поэтому мне моя бывшая работа продавцом компьютерных комплектующих очень нравилась. Работает в том магазине продавцом один гексли. Ну что сказать, да, продажи у него самые большие, да, языком молоть он мастер, но потом – люди, которые что-то покупали у него, очень часто возвращались с жалобами, что они оказывается купили не то, что изначально хотели; не то, что им на самом деле нужно. Делайте выводы. Я же предпочитал мягко отговорить человека от покупки, чем он придет завтра с жалобой и просьбой поменять или вернуть деньги (что, по большому счету, в течение нескольких дней не проблема, но не приветствуется – каждый возврат учитывается бухгалтерией). Потому что бывает такое, что человеку что-то насоветовали (друзья, знакомые), и он по собственному незнанию собирается это приобрести, но мне-то сразу видно, что это не то, что ему нужно. Самый распространённый пример – винчестеры с интерфейсом SATA чуть быстрее, чем на IDE, но не в каждый комп (особенно старый) такой винт воткнёшь. Догадываюсь, многие читатели этого поста сейчас смеются, но как трудно бывало человеку доказать, что такой винт он к себе не подключит... Сказали ему, что такой винт быстрее, и всё тут! И тыканья мордочкой в разъемы IDE и SATA на разных винтах не помогают. Пример очень простой, но это один из тысячи.
Владимир.
Владимир, спасибо за интересный рассказ. Тут, я так понимаю, вы консультировали при покупке товаров клиентов, а если взять вариант, когда дается продукт, который нужно продать, впихнуть, так сказать , тут, я думаю, возможности Драев ослабевают. Вы говорите, что вам нравилась предыдущая работа в контакте с людьми, а нынешняя, я так понимаю, с ограниченным контактом - скучновата для вас. Что же вас побудило поменять работу- финансовый аспект, или что-то еще?
драйзеры продавцы отличные нужно только чтобы не они, а к ним обращались!
10 Окт 2006 22:53 onegindima сказал(а): драйзеры продавцы отличные нужно только чтобы не они, а к ним обращались! Cообщение полностью
Вобщем да. Единственное, не могу впаривать товар людям, если обнаруживается, что он некачественный или подделка. Мне это крайне неприятно и постараюсь этого избежать всеми способами, в противном случае буду краснеть, бледнеть, бекать-мекать, костерить про себя руководство и себя, за то, что согласилась. Проверено на себе, например, когда работала в антикварном магазине. То же касается менеджера по продажам - предпочла бы, чтоб люди звонили. Вобщем некоммуникабельная я, раскована только со своими. Но это мои внутренние ощущения, а так люди /отброшу лишнюю скромность/ всегда удивлялись, как у меня все быстро, слажено и в срок получается. Просто об ответственности за то, что я - лицо фирмы представляю и сделка зависит от того, как я товар преподнесу и четко отвечу на все вопросы /изучаю всегда все мелочи, чтобы меня врасплох не застали/, всегда где-то в середине чувствую и насобачилась уже дааавно так, что внешне по мне не скажешь всего этого. Заканчиваю уже ун-т, по специальности "психолог". Работала также брокером, секретарем, машинисткой, офис-менеджером /последние 3 Вам, конечно, ну никак не пойдут /, менеджером, зав.складом и экспедитором в ресторане, зав.складом на фирме, помощником бухгалтера, логистиком. Совсем мелочи всякие не считаю. А еще действительно обожаю фотографировать. Да!- ездить в командировки. Если бы была возможность, открыла бы книжный магазин или тур.фирму. Воть. Желаю удачи!
Я работаю менеджером по работе с клиентами. В принципе, работа мне нравится. Достаточно общения, но оно не сильно напрягает. Предлагаю наши услуги, но именно клиенты приходят к нам, а не мы звоним и "уговариваем".
Александр. Мне кажется, что работа должна быть связанна с людьми, однако их не должно быть чрезмерно много, техника, компьютерные программы и т.д. тоже вполне в сфере Ваших возможностей... В общем, у меня получается руководитель среднего звена, причем в очень широком спектре профессий - начальник отдела персонала, отдела закупок, лигистики и т.п. Или собственник небольшого бизнеса, если смотреть на вашу специальность - аудиторского.
. Или воспитателем - 
во всей своей красе.