хотелось бы больше услышать мнение про отношения Еси и Напалеона (всетаки это не тоже самое что Напа и Есенин)
Как объяснить Наполеону-мужчине, что его претензии на любовные отношения не имеют перспективы При этом не хочется обижать хорошего знакомого...
Логические доводы бесполезны, человек просто никак не может смириться с отказом.
18 Мая 2007 13:20 Olga_April сказал(а): Как объяснить Наполеону-мужчине, что его претензии на любовные отношения не имеют перспективы При этом не хочется обижать хорошего знакомого...
Логические доводы бесполезны, человек просто никак не может смириться с отказом. Cообщение полностью
мож на какую бессознательную надавить?)))) чтоб не врубился?
18 Мая 2007 13:35 anadiomena сказал(а): мож на какую бессознательную надавить?)))) чтоб не врубился?
Не знаю, меня просто поражают типа "наивные" глаза с написанных в них словах "как же так? я же тебя ВЫБРАЛ! я же ХОЧУ! мне же нельзя отказать!" - и при этом все прелести творческой БЭ в виде внушаемого чувства вины, привлекаемых на свою сторону моих друзей и т.д.... р-р-р-р-р-р-р-р Не могу же я так прямо его "послать"
18 Мая 2007 13:35 anadiomena сказал(а): мож на какую бессознательную надавить?)))) чтоб не врубился?
Что-то вида: "Тебе будет лучше, если я уйду потому-то и потому-то..." Можно еще расписать будущее отношений в мрачных красках. Теоретически должно сработать
18 Мая 2007 13:47 Olga_April сказал(а): Не знаю, меня просто поражают типа "наивные" глаза с написанных в них словах "как же так? я же тебя ВЫБРАЛ! я же ХОЧУ! мне же нельзя отказать!" - и при этом все прелести творческой БЭ в виде внушаемого чувства вины, привлекаемых на свою сторону моих друзей и т.д.... р-р-р-р-р-р-р-р Не могу же я так прямо его "послать" Cообщение полностью
Да в общем, можете "послать". Главное, сделать это правильно. Не нужно вести с ним диалоги. Не нужно ему доказывать, что вы с ним не будете потому-то и потому-то... Не реагируйте на его провокации. Можете в ответ на его манипуляции пожать плечами недоуменно и отвернуться. Напы без внимания к себе не могут... И если видят к себе полное отсутствие интереса, уходят, как правило быстро достаточно. Без истерик. Храните ледяное молчание. Вот и всё, собственно. Если терпения не хватает, можно спросить спокойно: "У тебя чувство собственного достоинства, что, атрофировалось совершенно?" И уходить сразу, не оборачиваясь.
18 Мая 2007 22:24 dzhad сказал(а): Что-то вида: "Тебе будет лучше, если я уйду потому-то и потому-то..." Можно еще расписать будущее отношений в мрачных красках. Теоретически должно сработать Cообщение полностью
Не сработает, даже теоретически. Во-первых, Нап сам четко видит в отношениях, как ему будет лучше. Расписывать будущее в мрачных тонах - значит подстегивать напскую ЧС. Незачем в такой ситуации. К тому же, Нап хорошо понимает, как к нему относятся на самом деле. Если он видит, что партнер декларирует разрыв и продолжает к нему тянуться, при том, что сам он к партнеру неравнодушен - отношения с взаимным нервотрепательством будут продолжаться. Это игра своего рода. И закончится она тогда, когда Нап потеряет к ней интерес. Поэтому, в общем, если градус отношения к Напу -ноль целых - проблем с расставанием не будет.
25 Сен 2006 07:47 Rainer сказал(а): Номер два - у напки скверные отношения с остальной рабочей группой. Причем по ее вине. В определенный момент я просто устал от того, что ко мне в кабинет приходила плакать доведенная ей до слез сотрудница. И мне пришлось приложить немало усилий, для того чтобы распараллелить бизнес-процессы таким образом, чтобы она не с кем не пересекалась, а была подотчетна только мне. Cообщение полностью
Допускаю, что Вы неверно типировали свою сотрудницу. Либо сами предвзято к ней относитесь. Попробую аргументировать. 1. Довольно странно, что у Напки "скверные отношения" с коллективом. БЭ - мощная штука, и к тому же, насколько я знаю себя, и своих знакомых Напов и Напок, трудно нам работать, будучи в неблагоприятном эмоциональном климате. 2. Доводить кого-то до слез (неважно кого -соседку, коллегу или родственника) - очень уж не по-напски. Бой по ЧЭ - это вон к Гюго, например, обращайтесь...Мы и так договоримся. Без слёз. Когда кто-то рядом на меня обижен, плачет, не дай бог, или куксится, я выясню, из-за чего и постараюсь ликвидировать свой промах, если он имел место быть, либо помочь человеку ликвидировать свой. А иначе - мне же будет плохо. Непорядок. 3. Допускаю, что к Напке в коллективе неоднозначное отношение. Одни считают, что она слишком выпендривается, другие - что ей всё слишком легко дается...А Напки еще, бывает, с детской непосредственностью, выставляют напоказ свои достоинства, так что любо-дорого, чем провоцируют недетскую зависть в свой адрес... Но в целом, открытые конфронтации на работе у Напки - вешь очень редкая.
Напы: самые замечательные на свете мужчины самое главное в мужчине это по моему оптимизм может потому что мне его не хватает у напов его немеренно конечно немного страшно когда нап начинает материться на всех подряд ради моей выгоды но разве беззащитные бальзаки не заслужили таково яростного и наглово дуала
28 Мая 2007 07:17 Nezessitata сказал(а): Допускаю, что Вы неверно типировали свою сотрудницу. Либо сами предвзято к ней относитесь. Попробую аргументировать. 1. Довольно странно, что у Напки "скверные отношения" с коллективом. БЭ - мощная штука, и к тому же, насколько я знаю себя, и своих знакомых Напов и Напок, трудно нам работать, будучи в неблагоприятном эмоциональном климате. 2. Доводить кого-то до слез (неважно кого -соседку, коллегу или родственника) - очень уж не по-напски. Бой по ЧЭ - это вон к Гюго, например, обращайтесь...Мы и так договоримся. Без слёз. Когда кто-то рядом на меня обижен, плачет, не дай бог, или куксится, я выясню, из-за чего и постараюсь ликвидировать свой промах, если он имел место быть, либо помочь человеку ликвидировать свой. А иначе - мне же будет плохо. Непорядок. 3. Допускаю, что к Напке в коллективе неоднозначное отношение. Одни считают, что она слишком выпендривается, другие - что ей всё слишком легко дается...А Напки еще, бывает, с детской непосредственностью, выставляют напоказ свои достоинства, так что любо-дорого, чем провоцируют недетскую зависть в свой адрес... Но в целом, открытые конфронтации на работе у Напки - вешь очень редкая. Cообщение полностью
100% нап. не стоит судить о всех тождиках по себе, тим один, носители разные. 3ий пункт отметается, ни зависти, ни выпендривания, а непонимание своего места и роли в коллективе.
13 Июн 2007 00:57 Rainer сказал(а): 100% нап. не стоит судить о всех тождиках по себе, тим один, носители разные. 3ий пункт отметается, ни зависти, ни выпендривания, а непонимание своего места и роли в коллективе. Cообщение полностью
Не люблю категоричность (тем более, необоснованную). Хотя, вполне допускаю, что мысль изреченная –есть ложь, и на самом деле у вас в коллективе ситуация несколько иная. Допустим, ваша сотрудница – Нап. И она не понимает своей роли и места в коллективе. Что вы под этим позразумеваете? Для меня, например, загадка, как Нап со своей БЭ не понимает, какую роль играет в коллективе.. .Ну, да ладно. Если же речь идет о том, что сотрудник не усвоил свои обязанности….Тут даже ничего не надо объяснять, по-моему. Есть должностная инструкция. Фраза: «Это не входит в Вашу компетенцию» на Напа действует стопроцентно. Но сотруднику, кроме этого, должно быть понятно, что входит. А профессиональная дезориентация сотрудников – признак слабого руководства. У меня такое ощущение складывается, что Вы хотите от Напки четкого исполнения порученных дел, и, желательно, молча. Не фиг, мол, самовыражаться. Но дело в том, что Напка на неподходящей ей должности, спокойно и молча сидеть не будет. И финал, в общем, в такой ситуации довольно предсказуемый.
хочет руководить. результаты так себе плюс тщеславие. и никак не угомониться.
Нап - это мой очень давнишний - больше 10 лет друг. Сначала все начиналось с обычного флирта, и довольно сильного притяжения друг к другу. Но мы оба тогда были несвободны, хотя и у меня и у него не очень складывались отношения в собственных семьях. Но каждый все равно держался за то, что имел, поэтому так флиртом все и оставалось, очень редко виделись и изредка перезванивались. Когда каждый из нас развелся (и так получилось, что до этого момента полгода мы не общались, и все получилось совершенно независимо друг от друга), мы встретились, закрутился небольшой роман. Я поняла, что нет, ничего из этого у нас не получится, много его очень, да, и не хотела я на тот момент ни с кем серьезно связывать свою жизнь. А он Нап же, красавец-мужчина, не может он быть один, он женился, чему я в принципе была даже рада. А наши отношения постепенно изменились. Только каждый раз смеемся, он говорит, что зря я за него замуж не вышла и что мол, упустила свое счастье. А я ему говорю, что ничего страшного, может ближе к пенсии - что и получится у нас .
И теперь - это мой самый лучший друг и только. И мне это приятно осознавать, что есть такой человек, с которым я могу, хотя и очень редко общаться, но если, что случись у меня, он всегда выручит.
Когда у меня был переезд и ремонт (для меня это вообще самое страшное стихийное бедствие) он мне очень сильно помогал. Например, можно было позвонить ему в 9 вечера и сказать, что не хватает 3-х мешков цемента(или чего-то такого шпаклевки какой-то), ремонтники к утру требуют, в 11 вечера у меня уже были эти мешки.
А еще он такой любопытный, когда появляется у меня дома после долгого перерыва, он обязательно заглянет во все шкафчики, ящички, просмотрит, все новые книжки, залезет в компьютер, посмотрит, что там какие новые файлы, темы и т.д. Кому-то другому это вряд ли бы удалось, а ему ничего сходит с рук, даже веселит это меня.
А еще он любит заявиться ко мне в гости с каким-нибудь своим другом, я думаю, перед другом похвастается, что вот какая у него подруга есть (уж не знаю, что он там говорит при этом про наши отношения), а передо мной, что вот какие друзья у него, как его уважают. А сам сидит заливается соловьем, «звездит», а мы только, что не в ладоши хлопаем. И все довольны.
А еще, когда на него накатывает плохое настроение, на работе проблемы, с женой поругался, собирается разводится, я его потихонечку в кучку собираю, говорю какой он замечательный, как у него все здорово получается, как он все правильно делает и какая жена у него замечательная, и какая семья у него замечательная и как ему повезло, в общем - укрепляю ячейку общества. уходит и верит, что это, действительно, так. Он, правда, и так всегда знает, что он самый замечательный, но почему бы еще раз ему об этом не напомнить?
Так что, напские жены и девушки, можете быть спокойными за верность своих Напов, не всегда их подруги, с которыми они общаются - это их любовницы. Нравится им конечно, ощущение гарема, но это так больше теоретически, дайте человеку помечтать.
13 Июн 2007 07:15 Rainer сказал(а): хочет руководить. результаты так себе плюс тщеславие. и никак не угомониться. Cообщение полностью
результаты чего - так себе? дали порулить-таки? не получилось? и после этого, она еще у вас работает? что её держит, в таком случае? ничего из вашего поста неясно. если вам интересна информация по данной теме, напишите конкретнее.
13 Июн 2007 12:27 Sv-etik сказал(а): Так что, напские жены и девушки, можете быть спокойными за верность своих Напов, не всегда их подруги, с которыми они общаются - это их любовницы. Нравится им конечно, ощущение гарема, но это так больше теоретически, дайте человеку помечтать.
Напу нравится не ощущение гарема, а ощущение востребованности. с одной женщиной он это получит, или с десятью - это другой вопрос. За верность своего Напа можно быть спокойной только в том случае, если его измена не стнет для вас шоком. А вообще, моё наблюдение: Нап не любит воевать на два фронта, плохо переключается, так как натура увлекающаяся.
14 Июн 2007 06:30 Nezessitata сказал(а): результаты чего - так себе? дали порулить-таки? не получилось? и после этого, она еще у вас работает? что её держит, в таком случае? ничего из вашего поста неясно. если вам интересна информация по данной теме, напишите конкретнее. Cообщение полностью
держит трудовой кодекс в части невозможности увольнения мам с детьми до 3х лет.
При этом не хочется обижать хорошего знакомого...
а мы только, что не в ладоши хлопаем. 
И все довольны.