Соционический форум
 Знакомства   Соционика   Форум   ВидеоЧат   Справка 
 Настройки   Почта   Поиск   Рейтинг участников 
 Случайная ссылка:
Миражные отношения: Габен и Наполеон - творчество участников Соционического форума.

Дорогой друг! Для доступа ко всем сервисам, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.   Сейчас на сайте 240 пользователей
Cейчас в чате 0 пользователей


Перейти на Socionik-Light.com (Знакомства и общение)

Сейчас Вы на Socionik.com (Серьезное обсуждение соционических тем) » Интертипные отношения » Help! Начальник - подревизный.

Страницы: 1 2
 Ответить   Создать тему   Создать статью   Создать опрос   Показать флуд и оффтоп   Подписаться   Печатать 
Автор

Тема: Help! Начальник - подревизный.


aneta_k
"Робеспьер"


Сообщений: 1/0
Анкета
Письмо

Здравствуйте!
Я на форуме первый день, так что простите, если что не так

А вопрос у меня такой.
Мой начальник по косвенным признакам оттипировался как... мой подревизный! Что мне делать?

Ответ "радоваться жизни" я уже слышала. Но радости пока что мало.

Я и раньше замечала, что он меня как бы "побаивается", старается свести работу со мной к минимуму, кажется, даже пытается "изолировать" меня так же и от других -- в основном дает работу в проектах "на одного".
Но теперь я понимаю в чем дело!
Так подскажите пожалуйста, что делать (и чего не делать!), чтобы коммуникация была как можно более безболезненной для обоих, и, следовательно, работа более эффективной?

Если конкретнее -- я "робеспьер", он "гексли", я программер, он менеджер.

Спасибо.
Анета
 
25 Янв 2005 07:41
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

Vera_Novikova

"Гексли"



Сообщений: 541/0
Важных: 73
Анкета
Веб-сайт
Письмо

24 Янв 2005 19:42 aneta_k сказал(а):
Здравствуйте!
Я на форуме первый день, так что простите, если что не так

А вопрос у меня такой.
Мой начальник по косвенным признакам оттипировался как... мой подревизный! Что мне делать?

Ответ "радоваться жизни" я уже слышала. Но радости пока что мало.

Я и раньше замечала, что он меня как бы "побаивается", старается свести работу со мной к минимуму, кажется, даже пытается "изолировать" меня так же и от других -- в основном дает работу в проектах "на одного".
Но теперь я понимаю в чем дело!
Так подскажите пожалуйста, что делать (и чего не делать!), чтобы коммуникация была как можно более безболезненной для обоих, и, следовательно, работа более эффективной?

Если конкретнее -- я "робеспьер", он "гексли", я программер, он менеджер.

Спасибо.
Cообщение полностью


Я умоляю, только ничего ему не объясняйте!!!!!!!!!!!!! Никакой информации с програмной функции, никакой логической теории.
А вот с творческой - сколько угодно. Тут вам будет очень интересно. Больше говорите о возможностях процесса и перспективах этих возможностей. Но не детализируйте суть этих возможностей, минимизируйте информацию.
И все может оказаться не таким страшным.
Только ничего не бойтесь.
"Соционический практикум"
 
25 Янв 2005 08:22
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

alex14san
"Дон Кихот"


Сообщений: 190/0
Нарушений: 1
Анкета
Веб-сайт
Письмо

aneta_k
поменьше грузить его логикой, схемами.
больше - практической пользой, рассказами как что делать.
ни в коем случае не требовать быть логичным, давать определения и т.п.
в общем - побольше поменьше
--
давай на "ты"?
 
25 Янв 2005 08:30
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

O-range
"Дюма"


Сообщений: 50/0
Анкета
Письмо

[quote author=aneta_k link=625-0.html#1 date=24 Янв 2005 19:42]Здравствуйте!

Мы товарищи по ... счастью (у меня, соответственно, Гам) Рекомендации общего плана:
- не помогать и не подсказывать, пока не попросят
- объяснять и расшифровывать "очевидное" с Вашей точки зрения как для ребенка
- поменьше самоуверенности, это убивает подревизного
- в случае спора лучше промолчать (хотя так хочется сказать - и одним этим прикончить )
- если начнутся наезды, простить, потому что ему еще фиговее
- если придет дуал или активатор, тусить с ним в коридоре, потому что потом лучше вообще не жить...

Но все не так уж плохо...Вместе вы можете стать великой силой, объединив
Мы - дети Галактики
 
25 Янв 2005 09:25
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

-IDOE-
"Дон Кихот"


Сообщений: 171/0
Анкета
Веб-сайт
Письмо

Самый простой вариант - подойти с активационной, Проблема только в том, чтоб эту активационную пидпитывать на сторне...
У меня нач. Макс - пердически меня типят то в Еся, то в Гамлета. Та что так или иначе всё равно вам светит "габенизация"
________________________________________________________
Если я тебе все расскажу - в голове ничего не задержится,
А то до чего ты дойдёшь сам - запомнишь на всю жизнь.
 
25 Янв 2005 09:37
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

ecolog
"Робеспьер"


Сообщений: 8/0
Анкета
Письмо

Очень хорошая возможность научиться не так серьезно относиться к своей БЛ .
Выключаешь БЛ – как прыжок без парашюта, быстренько ищешь запасной – ЧИ . ЧЛ обычно автоматически включиться, начнется правда болтанка, но ни чего. Главное в отрицательные эмоции не впадать – засосет. А это обычно происходит, когда начинаешь анализировать действия Гекслей. Ни какого анализа!!!, плывем по течению. Ощущения незабываемые! Оказывается и так можно жить.


 
25 Янв 2005 22:14
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

donojek
"Джек"


Сообщений: 133/0
Анкета
Письмо

А он последний начальник в цепочке. Если нет,то узнайте ТИМ начальника выше. Если он логик, то инициируйте побольше разговоров на тему - ну ваш подчиненный и .... Потом переходите к более решительным действиям. В идеале должна быть встреча вас трех. О, ваш звездный час По болевой бейте долго и нудно, сильно и бескомпромисно Опа вы уже на его месте ВОТ ТАКОЙ ВОТ Я ДОБРЯК

Если серьезно, то подревизный начальник неплохой расклад. Можно стать незаменимым в его глазах, тут главное не перегнуть


 
26 Янв 2005 02:29
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

aneta_k
"Робеспьер"


Сообщений: 3/0
Анкета
Письмо

24 Янв 2005 20:22 Vera0305 сказал(а):
Я умоляю, только ничего ему не объясняйте!!!!!!!!!!!!!
Cообщение полностью


Не объяснять понял, объяснять не будем
(правда, как это согласуется с советом, данным чуть ниже "все объяснять как ребенку" -- не понятно, но представителю типа доверяю больше )
Анета
 
26 Янв 2005 09:20
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

aneta_k
"Робеспьер"


Сообщений: 4/0
Анкета
Письмо

25 Янв 2005 14:29 donojek сказал(а):
Опа вы уже на его месте
Cообщение полностью

На его месте??? Боже упаси!!!!! Это же надо управлять !! заставлять работать !!
Нет уж... я уж лучше буду чудеса творить на должности старшего программиста... Вот если б меня еще не так часто просили оценить, сколько это времени займет -- было б совсем хорошо
Анета
 
26 Янв 2005 09:30
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 

aneta_k
"Робеспьер"


Сообщений: 5/0
Анкета
Письмо

24 Янв 2005 21:25 O-range сказал(а):
[quote author=aneta_k link=625-0.html#1 date=24 Янв 2005 19:42]
- если придет дуал или активатор, тусить с ним в коридоре, потому что потом лучше вообще не жить...
Cообщение полностью


Эх.. дуал или активатор! Где же этих дуалов или активаторов взять?
Их в природе не бывает! А тех, которые бывают, мой любимый тождик на себя оттягивает. Мне в лучшем случае достаются родственники или деловые
А с начальником мы в разных комнатах сидим, так что тут все оки
Анета
 
26 Янв 2005 09:39
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Сообщить модератору   Ссылка 
Сейчас в теме:
Страницы: 1 2
 Ответить   Создать тему   Создать статью   Создать опрос   Показать флуд и оффтоп   Подписаться   Печатать 

Socionik.com (Серьезное обсуждение соционических тем) » Интертипные отношения » Help! Начальник - подревизный.

Форма для быстрого ответа


  Полная форма для ответа »
Время на форуме: 14 Окт 2008 09:31

© 2004-2008 Соционик.com. Администратор Rambler's Top100