Здравствуйте! Я на форуме первый день, так что простите, если что не так
А вопрос у меня такой. Мой начальник по косвенным признакам оттипировался как... мой подревизный! Что мне делать?
Ответ "радоваться жизни" я уже слышала. Но радости пока что мало.
Я и раньше замечала, что он меня как бы "побаивается", старается свести работу со мной к минимуму, кажется, даже пытается "изолировать" меня так же и от других -- в основном дает работу в проектах "на одного". Но теперь я понимаю в чем дело! Так подскажите пожалуйста, что делать (и чего не делать!), чтобы коммуникация была как можно более безболезненной для обоих, и, следовательно, работа более эффективной?
Если конкретнее -- я "робеспьер", он "гексли", я программер, он менеджер.
Спасибо.
24 Янв 2005 19:42 aneta_k сказал(а): Здравствуйте! Я на форуме первый день, так что простите, если что не так
А вопрос у меня такой. Мой начальник по косвенным признакам оттипировался как... мой подревизный! Что мне делать?
Ответ "радоваться жизни" я уже слышала. Но радости пока что мало.
Я и раньше замечала, что он меня как бы "побаивается", старается свести работу со мной к минимуму, кажется, даже пытается "изолировать" меня так же и от других -- в основном дает работу в проектах "на одного". Но теперь я понимаю в чем дело! Так подскажите пожалуйста, что делать (и чего не делать!), чтобы коммуникация была как можно более безболезненной для обоих, и, следовательно, работа более эффективной?
Если конкретнее -- я "робеспьер", он "гексли", я программер, он менеджер.
Я умоляю, только ничего ему не объясняйте!!!!!!!!!!!!! Никакой информации с програмной функции, никакой логической теории. А вот с творческой - сколько угодно. Тут вам будет очень интересно. Больше говорите о возможностях процесса и перспективах этих возможностей. Но не детализируйте суть этих возможностей, минимизируйте информацию. И все может оказаться не таким страшным. Только ничего не бойтесь.
aneta_k поменьше грузить его логикой, схемами. больше - практической пользой, рассказами как что делать. ни в коем случае не требовать быть логичным, давать определения и т.п. в общем - побольше поменьше -- давай на "ты"?
Мы товарищи по ... счастью (у меня, соответственно, Гам) Рекомендации общего плана: - не помогать и не подсказывать, пока не попросят - объяснять и расшифровывать "очевидное" с Вашей точки зрения как для ребенка - поменьше самоуверенности, это убивает подревизного - в случае спора лучше промолчать (хотя так хочется сказать - и одним этим прикончить ) - если начнутся наезды, простить, потому что ему еще фиговее - если придет дуал или активатор, тусить с ним в коридоре, потому что потом лучше вообще не жить...
Но все не так уж плохо...Вместе вы можете стать великой силой, объединив Мы - дети Галактики
Самый простой вариант - подойти с активационной, Проблема только в том, чтоб эту активационную пидпитывать на сторне... У меня нач. Макс - пердически меня типят то в Еся, то в Гамлета. Та что так или иначе всё равно вам светит "габенизация" ________________________________________________________ Если я тебе все расскажу - в голове ничего не задержится, А то до чего ты дойдёшь сам - запомнишь на всю жизнь.
Очень хорошая возможность научиться не так серьезно относиться к своей БЛ . Выключаешь БЛ – как прыжок без парашюта, быстренько ищешь запасной – ЧИ . ЧЛ обычно автоматически включиться, начнется правда болтанка, но ни чего. Главное в отрицательные эмоции не впадать – засосет. А это обычно происходит, когда начинаешь анализировать действия Гекслей. Ни какого анализа!!!, плывем по течению. Ощущения незабываемые! Оказывается и так можно жить.
А он последний начальник в цепочке. Если нет,то узнайте ТИМ начальника выше. Если он логик, то инициируйте побольше разговоров на тему - ну ваш подчиненный и .... Потом переходите к более решительным действиям. В идеале должна быть встреча вас трех. О, ваш звездный час По болевой бейте долго и нудно, сильно и бескомпромисно Опа вы уже на его месте ВОТ ТАКОЙ ВОТ Я ДОБРЯК
Если серьезно, то подревизный начальник неплохой расклад. Можно стать незаменимым в его глазах, тут главное не перегнуть
24 Янв 2005 20:22 Vera0305 сказал(а): Я умоляю, только ничего ему не объясняйте!!!!!!!!!!!!! Cообщение полностью
Не объяснять понял, объяснять не будем (правда, как это согласуется с советом, данным чуть ниже "все объяснять как ребенку" -- не понятно, но представителю типа доверяю больше )Анета
На его месте??? Боже упаси!!!!! Это же надо управлять !! заставлять работать !! Нет уж... я уж лучше буду чудеса творить на должности старшего программиста... Вот если б меня еще не так часто просили оценить, сколько это времени займет -- было б совсем хорошо Анета
24 Янв 2005 21:25 O-range сказал(а): [quote author=aneta_k link=625-0.html#1 date=24 Янв 2005 19:42] - если придет дуал или активатор, тусить с ним в коридоре, потому что потом лучше вообще не жить... Cообщение полностью
Эх.. дуал или активатор! Где же этих дуалов или активаторов взять? Их в природе не бывает! А тех, которые бывают, мой любимый тождик на себя оттягивает. Мне в лучшем случае достаются родственники или деловые А с начальником мы в разных комнатах сидим, так что тут все оки Анета