Я личный помощник первых лиц, так сказать. Меня полностью устраивает моя стезя. Я не хочу менять должность, карьерый рост не требуется. Но вот прошел год и 3 месяца как я на новом, в общем-то отличном месте и меня начало чесать. Было 3 работы личным помощником. Максимум я просидела год и 8 мес. Уходила в никуда, просто п.ч. надоедало. Находила причины, иногда они совпадали за захирением бизнеса, которое чувствуешь ой как загодя. Но вообще просто осваивала свой круг обязанностей и все, скучно. Начальников своих я всегда люблю. Они у меня в основном Доны. . Коллективом довольна, вписываюсь, держу дистанцию. Но что делать с чесоткой! А сейчас зп выросли ужасно и деньги на кредит нужны ужасно и коллектив хороший, и начальница Доночка и уходить не хочется и чешет, а тут еще деньги ростут. Что делать? А просить повышения зп мне неловко , терпеть это дело не могу. И чесотка от этого никуда не денется.
Не понял.... так что конкретно не устраивает? В каком месте зуд?
Хочется нового, тянет за туманами. Каждый раз спустя какое-то время возникает ощущение, что теряешь другие возможности. Не всегда оправданное..)
Чесотка должна быть. Это Ваша БИ работает. ИМХО. Пусть меня поправят, если я не прав.
UPD: Почему не всегда оправданное?
25 Мар 2008 14:51 Znakomstva сказал(а): Чесотка должна быть. Это Ваша БИ работает. ИМХО. Пусть меня поправят, если я не прав.
Не всегда оправданное п.ч. объективно все хорошо Может правда БИ?
24 Мар 2008 18:03 Inyouknowme сказал(а): Но вообще просто осваивала свой круг обязанностей и все, скучно. Cообщение полностью
По-моему, именно в этом дело - бегство от того что становится рутиной. И потребность в развитии. И может ещё склонность к жизни "на высоких оборотах".
Из личного опыта: Та же самая ситуация в течение почти семи лет: нормальная работа на вторых ролях, хорошее отношение, неплохой заработок, но... Как только понимаешь, что достигла конца, и двигаться дальше уже некуда, возникает "чесотка". Год, самое большее полтора на одном месте - и все... Потом: замужество, рождение ребенка, развод, необходимость зарабатывать, неважно, где и как... Сейчас уже четвертый год на одном месте, работа интересная, каждый раз что-нибудь новенькое, то война, то мир, то плюем в потолок, то за два часа месячную норму выполняем... И нет "чесотки", совсем, скорее наоборот, жалко будет, если уйти придется... А деньги... На еду и лекарства хватает, и ладушки. Да и прибавляются они со временем, если долго на одном месте сидеть. Так что мой совет: ищите, и обрящете. "Чесотка" - жуткое дело, особенно, когда домашним надо как-то объяснить...
Может, я не права, но мне кажется, работа личного помошника не для Есенина, потому и "чешется". Насколько я понимаю суть подобной работы - нужно быть весьма ответственным, общительным, пунктуальным, собранным, деловым и т.д. То есть, для интуитивного интроверта, иррационала это не совсем подходит, хотя, конечно, развив в себе определенные навыки, можно с такой работой справляться. Главное- интерес. Вот вы там написали, что работа устраивает, а какой смысл вы в это вкладываете, она вам интересна?
10 Апр 2008 20:28 camion сказал(а): Может, я не права, но мне кажется, работа личного помошника не для Есенина, потому и "чешется". Насколько я понимаю суть подобной работы - нужно быть весьма ответственным, общительным, пунктуальным, собранным, деловым и т.д. То есть, для интуитивного интроверта, иррационала это не совсем подходит, хотя, конечно, развив в себе определенные навыки, можно с такой работой справляться. Главное- интерес. Вот вы там написали, что работа устраивает, а какой смысл вы в это вкладываете, она вам интересна? Cообщение полностью
Устраивает, это значит мне на ней удобно, комфортно, душевно, радостно периодически, что я справляюсь, что мне бывает интересно, что она меня не сильно напрягает. В общем и целом положительная картина, но хочется чего-то еще, нового, другого, лучшего, мо-е-го
Насчет характеристик теоретически могу согласиться, но практически они нужны с начальником рационалом. А у меня иррационал, следовательно нет жестких рамок. И я глубокий интроверт, никто не заставляет общаться, можно быть официальной и доброжелательной. Как раз-таки на этой должности никто не посигает на личное пространство и можно держать дистанцию. Для Есей независимость очень важна, вынужденное общение очень не люблю.
Главное в моей работе, я считаю, это желание помогать, а у Есей оно врожденное. Если начальник не вызывает у меня желания помочь, облегчить ему жизнь, позаботиться, контакт не сложится и я не смогу с ним работать.
Я не собираюсь что-то менять прямо сейчас, просто хочу разобраться в этом состоянии, когда все хорошо, а нос начинает ловить свежий ветер.
12 Апр 2008 16:39 Inyouknowme сказал(а): Устраивает, это значит мне на ней удобно, комфортно, душевно, радостно периодически, что я справляюсь, что мне бывает интересно, что она меня не сильно напрягает. В общем и целом положительная картина, но хочется чего-то еще, нового, другого, лучшего, мо-е-го Cообщение полностью
Значит, надо определить, что такое это "ваше". Потому что "удобно, комфортно, душевно, радостно, не сильно напрягает" это, все-таки, второстепенные признаки того, что работа подходит, вы написали "мне бывает на ней интересно",- то есть, от случая к случаю, вам интересно, но постоянным этот интерес назвать нельзя, так? Многие работники, по моим наблюдениям (а я все-таки специалист по кадрам и какой-то опыт у меня есть ), работают на своей работе из-за хорошего коллектива, престижа, не сильной напряженности, получения первоначального опыта,высокой зп, а не из-за интереса. Это, конечно, не значит, что они при этом плохие работники, но самое главное в том, что они не реализуют себя, от этого и появляются подобные мысли- "хочется чего-то своего".
Было 3 работы личным помощником. Максимум я просидела год и 8 мес. Уходила в никуда, просто п.ч. надоедало. Находила причины, иногда они совпадали за захирением бизнеса, которое чувствуешь ой как загодя. Но вообще просто осваивала свой круг обязанностей и все, скучно. Начальников своих я всегда люблю. Они у меня в основном Доны. 
. Коллективом довольна, вписываюсь, держу дистанцию. Но что делать с чесоткой! 
А сейчас зп выросли ужасно и деньги на кредит нужны ужасно и коллектив хороший, и начальница Доночка и уходить не хочется и чешет, а тут еще деньги ростут. Что делать? А просить повышения зп мне неловко 
, терпеть это дело не могу. И чесотка от этого никуда не денется. 
Как раз-таки на этой должности никто не посигает на личное пространство и можно держать дистанцию. Для Есей независимость очень важна, вынужденное общение очень не люблю.